谈球吧官方网站小蔡一哭成名。不久，整个系统都知道了，新来的小蔡，不服从工作安排，怼天怼地怼同事，拈轻怕重，牢骚满腹。

　　小蔡来单位前，我是单位最年轻的人。上面有什么抛头露脸的事，比如演讲比赛，非我这个“年轻人”莫属。于是，我这个四旬大妈，假装自己还年轻，拽着地方味道十足的普通线后拼名次。结果，我不是第一名就是第二名，倒数的。同事们都祝贺我，“不错不错”。

　　听说要来一个年轻人，我激动得睡不着，再不用老黄瓜刷绿漆了。同事们也很兴奋，十几年没进新人，早就青黄不接了。那几天，几个办公室负责人轮番找领导汇报工作，中心思想只有一个，自己的办公室最缺人手。小蔡人还没到，就成了香饽饽。

　　领导很得意。考进来的年轻人就那么几个，但哪个单位不缺人？他要不缠着大领导，把难处说了几大车，能抢得到人才？小蔡还有一个优点，她是从别的地方调来的，有工作经验，不用过渡，直接上岗。

　　按照领导最初的想法，小蔡跟着案件中心的尹姐学案件审核。这是单位的重要部门，尹姐颈椎不好，又是一个人，忙不过来。小蔡在原单位刚好没审核过案子，也有兴趣尝试。

　　小蔡到案件中心没几天，尹姐还没顾得教她如何审案子，单位年终迎检工作全面开始了。办公室人手不够，叫苦不迭。领导交代小蔡，有空就帮忙整理迎检资料。领导的话一发，办公室就给小蔡派了一堆活。尹姐人老实，看小蔡忙，也不好意思再给她派活，只好自己多做一点。没想到，小蔡却多心了，她和同事聊天，抱怨尹姐每天笑眯眯的，就是不愿意教她。话传到尹姐那儿，尹姐心里堵得慌，自己一片好心反成了笑面虎。再说，有意见当面提，怎么背地里说三道四呢？两个人的芥蒂就结下了。

　　年底，单位做出了决定，小蔡被安排到大厅负责接待。小蔡蒙了。她和我说过，她最不想去的就是大厅，事情多又杂，每天要应对形形色色的人，忙起来连口水都顾不上喝。通知是办公室主任传达的，小蔡把一腔无名火喷向了办公室主任。她以为，她被分到大厅，是办公室主任向领导提的建议。办公室主任又气又委屈，我招谁惹谁了这是？你有火找领导去！

　　和办公室主任争执了几句，小蔡哭了，边哭边打电话诉苦：“呜呜，他们都欺负我。”她一哭，大家都觉得别扭。“他们”包括自己吧？大家集体躺着中枪，成了欺负新人的帮凶。

　　办公室主任气不平，找领导，领导安抚她：“小蔡还小，和你家孩子差不多，你就当她是个孩子。”办公室主任哭笑不得，心想要是我孩子敢这样怼我，我早一巴掌呼过去。

　　领导又打电话找小蔡了解情况，小蔡正在气头上，一看是领导的电话，很决绝地挂断了。领导连打了几个，小蔡都没有接。据说，领导摇了半天头，说：“这孩子，年纪轻轻的，咋挑三拣四的，多干点活能累到了？”

　　我看小蔡实在闹得不像话，好意去劝她，手刚拍上她的肩，她猛地一抖，一句“别猫哭耗子假惺惺”噎得我老脸没处搁。嘴上说，这孩子，气头上没法沟通。心里想的是，演讲比赛又快到了，看来还得老黄瓜去刷绿漆了。

　　小蔡一哭成名。不久，整个系统都知道了，新来的小蔡，不服从工作安排，怼天怼地怼同事，拈轻怕重，牢骚满腹。那段时间，我们领导每次去局里开会，都会被调侃，当初抢得比谁都欢，现在砸手里了吧？

　　第二年，单位又来了一个年轻人，小刘。有了小蔡的前车之鉴，各个办公室宁可加班，也不想加人了。最后，还是尹姐主动提出到她那儿，她实在是忙得焦头烂额。

　　尹姐很快发现，小刘和小蔡不一样。这姑娘人勤快，嘴巴也甜，脸上自带三分笑，见着可亲。爱学习，不懂就问。她爱学，尹姐也乐意教，不久她就能独立审核案子了。有了小刘，尹姐省了不少心，单位的案子办结率高，成了局里的示范点。

　　其他办公室忙的时候，领导安排小刘去帮忙，她也脆生生答应，从不抱怨这不是自己分内的事。像我们这种单位，技术含量也不高，都是手里眼里的活，只要用心，就能胜任。小刘渐渐如鱼得水，各项工作都能做得又快又好。

　　小刘走后，小蔡工作踏实多了。她很后悔。如果可以重来，她会选择另一种处理方式。好在她还年轻，摔着摔着跟头，或许就变聪明了。

　　韩贝贝又说，刚报了个远程教育，可以和销售大师在线交流末了，她一本正经教育我：“当今社会，学习就是进步，不学习就是退步

　　记得那天下班去找她，一屋子人正在开会，韩贝贝坐在一把高高的大班椅上。我隔着窗子冲她摆摆手，孰料她一脸冷漠努努嘴，言下之意：“没看到我正忙着吗？”

　　要是平时我早就嗤之以鼻了，那天好容易忍住了。韩贝贝娇小玲珑，不到一米五，平时逛街累了，我总是把手搭在她的肩上。此时看她高倨于大班椅之上，再加上利落短发和西服套裙，莫名多出几分距离感。

　　一进屋，我就啧啧称叹。宽敞明亮的办公室，大班椅尤其气派，比周遭的椅子高了10多公分。韩贝贝坐在大班椅上，只是开会时的凌利不见了，代之一脸疲惫。

　　韩贝贝自顾自说：“销售额要翻一番儿，业务员各怀心思，你有几分能耐？”说着，长叹一口气，从大班椅上下来，坐在旁边的一把小椅子上，蜷起身子。

　　“可是并不舒服啊！”我在心里嘀咕，两只脚悬空，有点不稳。我又看看她脚上的“恨天高”，“这也是你的职场利器？”

　　“没有自信，只能在外表上狐假虎威啦。”韩贝贝喝一口水，继续说，“下属们都挺年轻，各有所长。有个名牌大学毕业，仿佛金刚罩附体，谁也不服；还有个能力超群，可是心思活跃，三天两头弄出个幺蛾子一句话，得镇住他们。”

　　“是啊，闲了有半年时间，开始还感觉挺好的，工资也不少，每天都优哉游哉的。可时间一长，心里慌啊，这么混下去就完了，于是低声下气找活干，跳槽的心思都有了，没想到这次竟提拔了我”

　　韩贝贝长吁一口气，“别人看来风光无限，其实真的难，方方面面的压力都来了，又要管人又要做事，以前总在背后骂领导，现在理解了。”说罢，哈哈大笑起来。

　　我提议休息天放松放松，韩贝贝拨浪鼓似的摇头，“他们把方案都报上来了，我得好好看看，再查查资料，如果问题说不到点子上，这些小年轻才不服呢”

　　韩贝贝又说，刚报了个远程教育，可以和销售大师在线交流末了，她一本正经教育我：“当今社会，学习就是进步，不学习就是退步”

　　转眼间，一年过去了，这天又去找韩贝贝。一屋人正在开会，韩贝贝谈笑风生。奇怪，她没坐在高高的大班椅上，谁坐呢？一位带着书卷气的年轻人。

　　说实话，我也想走，我也看不惯这样不尊重人的单位，但想一想，既然等了这么久，还是会会那位主考官的尊容吧

　　大三那年的暑假，我照例出去找工作，可是，跑了好几个地方，都碰了壁，不是人家嫌我没工作经验，就是在意我还是个学生，做不长。每天拖着疲惫的身子回到宿舍，面对着空空的钱袋和辘辘的饥肠，心情烦躁无比。

　　后来，一个朋友知道了情况，给我提供了一条招工信息。一家小报社招聘暑期学生校对，虽然是夜班，很辛苦，但待遇还不错。我想也没想就去了。

　　是个礼拜天，尽管我赶了个大早，但还是有点晚了。报社走廊里已经站满了前来应聘的人，看样子都是大学生，一个个表情肃穆，如临大敌，目光偶尔碰在一起，也是迅速地跳开，因为谁都知道，面前站着的，都是自己的对手。

　　上午八点的时候，一个自称报社人事处的女工作人员走过来，给我们每个人发了一份应聘表。大家纷纷掏出笔，趴在走廊的椅子上填起来。我发现，交表的时候，很多人还交了一份自带的简历，那些花花绿绿的简历，印刷精美，厚厚的像是一本本图书。只有我空着两只手，什么也没有。

　　材料交上去后，女工作人员把我们领进了一间宽大的办公室，告诉我们，在那里等候编辑部主任的面试。

　　坐在沙发上，心里忐忐忑忑的，看看大家，上都像是长了刺，来来回回地折腾着身子。没有人说话，屋子里寂静得有些怕人，有几个学生掏出了烟，看看墙上“禁止吸烟”的标语，又都缩回去了。

　　时间一分一秒地过去。除了高考，我还没有尝过这种等待的滋味，一颗心放在油锅里，煎熬似的难受。一个小时过去了，面试的人员还没有出现。其间，那个人事处的女工作人员进来了一次，给我们每个人倒了一杯水，告诉我们：“主任正在开会，请大家再等一会儿。”然后就走了。

　　喝水声，咳嗽声，墙上的挂钟声又是一个小时过去了，还是没有人来。人群开始出现躁动，几个学生在屋子里来回踱着，嘴里小声地嘟囔着什么。我也一样，心情也开始变得烦躁。

　　时针指向十一点的时候，开始有人收拾东西出门了，我听到了摔门的声音，一声接着一声，弄得人心里颤颤的。说实话，我也想走，我也看不惯这样不尊重人的单位，但想一想，既然等了这么久，还是会会那位主考官的尊容吧。

　　将近十二点的时候，一屋子的人几乎走空了，看了看，只剩下两个人，还有一个坐在我对面的沙发上，看上去很精干的年轻人。和我不同的是，他坐的姿势比我要舒适，整个身子偎在沙发里，面无表情地盯着墙上的挂钟，大概也在数时间吧？

　　大M那天也有了力拔山兮气盖世的豪气，仿佛明日冲到单位，辞职书就是尚方宝剑，上可打昏君，下可打佞臣

　　大M打算辞职，我们都支持，他那个单位小人太多，老板耳朵根儿软，大M为人又过于正直，不会阿谀奉承溜须拍马，自然在被排挤之列。不仅能力得不到施展，而且还时常被安上莫须有的罪名，被老板不待见，一直坐冷板凳。

　　大M是我高中同学，上学时妥妥的学霸，毕业后因父母身体原因不得不放弃一线城市工作，折回家乡发展。

　　大M在车间干了三年流水线工人，因单位急需他所学专业的人才，才被调到技术部工作。出了成绩是领导的，出了问题他顶着，大M每天看着经理在他面前指手画脚，便想拍案而起，大吼一声：爷不伺候了！然，还没找到合适工作之前只能忍气吞声，权当卧薪尝胆。

　　大M三十岁生日，请我们吃饭，几杯小酒下肚，他说他要辞职，因为看透了在单位干到退休也不会有太大发展，窝囊一阵子可以，但人不能窝囊一辈子，这些年，他也积攒了一点儿资金，打算辞职自己干。

　　那天晚上，借着酒劲儿，我们给大M出了一打辞职解气版本，主题都离不开，要辞职了，该和老东家好好算算账了，有冤报冤，有仇报仇，反正从此路人，谁也不再怕谁。

　　大M那天也有了力拔山兮气盖世的豪气，仿佛明日冲到单位，辞职书就是尚方宝剑，上可打昏君，下可打佞臣。

　　可大M翌日刚到单位，就被单位老司机拦住叙旧，老司机知道他要辞职的事儿，这些年他在单位受的委屈他也都知道，但老司机告诉大M：辞职是门学问，也是最见一个人情商和人品的时候。建议他好好策划一下，如何在最后时刻让老总认识到他的优点并刮目相看，他还悄悄告诉大M，前段时间单位一位临时工被辞退，老总感觉过意不去，还送他一个红包呢。

　　大M听完，迅速更改了辞职流程，先跑到老总办公室，原来他每次来这里都是挨老总批，这次不同了，他进门还没等老总反应过来，便开启了感恩模式，多谢领导多年关爱，但碍于家庭压力，不得已辞职。这番话说得老总激动之情挂满了脸，起身亲自给大M端茶倒水。老总这个举动，让大M没有想到，仿佛从接过水杯那刻起，面前这位令他又恨又怕的老总瞬间变成了朋友。

　　那天，大M和老总打开心扉聊了很久，老总也走进了大M的内心世界，看到了他身上的闪光点，最后竟然开启了挽留模式，大有给大M升官加爵的意思。大M最后感动得眼泪都快掉下来了，诚恳地对老总说，他可以再干一段时间，直至单位找到合适的交接他工作的员工，并义务带其到完全熟悉胜任工作为止。

　　大M说到做到，把自己所会的，多年来积累的经验都无偿奉献出来。这个举动连经理都连连称赞，破天荒在老总面前替他美言了几句。大M离开单位那天，财务科长递给他一个大红包。

　　没想到，辞职后效应还不小。大M辞职后，自己开店，老总只要开车路过便进来坐坐，一来二往两人还成了朋友。大M生意走下坡路时，老总还三顾茅庐请他回原单位工作呢。虽然大M不吃回头草，但老总这份情谊却让他心生温暖。前年，大M自己开了家小工厂，老总也没少帮他。

　　我们戏谑他，辞职辞出贵人了。大M感慨，老司机才是他的贵人呀，他在单位多年，摸清了老总脉搏，至于那个被辞退送红包的说法，是他骗我的。

　　大M原单位老总耳根子软，心肠也软，他这个辞职“辞”出好朋友是个例。但辞职和离婚差不多，为逞一时之勇，撕破脸皮是最愚蠢的行为。既然要分手，就分得体体面面，留最好的一面给对方，优雅转身，江湖再见，才能亦是朋友。